a:

SEP IRA מאפשר למעסיקים שיטה פשוטה לתרום לעובדים פרישה משלהם. Simpl IRA מסייע לעסקים קטנים ליצור חשבונות פרישה יעיל עבור העובדים שלהם עצמם. אף אחת מהאפשרויות אינה דורשת דיווח שנתי של IRS, ושניהם מתוכננים להיות חסכוניים ולהגדיר בקלות. אף על פי שמערכות אלה נראות דומות, הבדלים ברורים מבחינים ביניהן זו מזו.

-> ->

על פי מס הכנסה, SEP IRA נפוץ עבור עסקים קטנים עם פחות מ -100 עובדים, בעוד IRA פשוט נועד עבור כל עסק גודל. יתר על כן, רק מעסיקים יכולים לתרום SEP IRA. SEP IRA מאפשר למעסיקים להתאים כמה כסף מושקע בהתאם תזרים המזומנים של החברה, מה שהופך אותו בחירה חכמה עבור עסקים שיש להם תנודות של עונות טוב ורע זרמי הכנסה. מעסיקים יכולים להשקיע עד 25% משכרו של העובד.

דוגמה: ג 'ו עובד ב טיילור של Body Shop, חברה המציעה SEP IRA. טיילור של Body Shop יכול לעשות גדול או תרומות קטנות פרישה של ג 'ו בהתאם המצב הכספי הנוכחי שלה. כל עובד מקבל את אותו אחוז תרומה. ג 'ו לא יכול להשקיע את ההכנסה שלו לתוך SEP.

אירה פשוטה יש שתי נוסחאות תרומה שניתן להשתמש בהם. העובד יכול להתאים עד 3% מהתרומה השנתית של העובדים, או שמעסיק יכול להקים תרומה לא חודשית של 2% משכורות של כל עובד ללא צורך בתרומת עובד.

דוגמה: מרי עובדת על מיקרו טק, עסק קטן המספק SIMSLE IRAs לעובדיה. מיקרו טק תואמת 3% מהרווח השנתי של מרי. השנה היא לא תרמה לפרישה שלה, ולכן מיקרו טק לא לתרום לה IRA פשוטה.

דוגמה: ג 'אנט עובד עבור השקעות LoveScope. החברה משתתפת ב IRA פשוטה ו תורם שאינם בחירה 2% ל IRA פשוט של ג'אנט בשנה. ג 'אנט לא לתרום כל שלה $ 24, 000 משכורת, אבל LoveScope השקעות עדיין היה צריך להשקיע $ 480 ל SIMALE IRA.

לפיכך, SEP IRA הוא גמיש יותר מאשר IRA פשוטה לגבי תרומות שנתיות.