הם פרישה מיליארד שנה שומרי הדין?

LOGAN PAUL - WHY 2017 WAS THE BEST YEAR OF MY LIFE. (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)

LOGAN PAUL - WHY 2017 WAS THE BEST YEAR OF MY LIFE. (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)
הם פרישה מיליארד שנה שומרי הדין?

תוכן עניינים:

Anonim

בעוד המילניאלים עומדים לרשת הרבה מהדור של דור הבייבי בום - התחממות כדור הארץ, גירעון פדרלי של 544 מיליארד דולר, שנים של מלחמה באפגניסטן ובעיראק - יש דבר אחד שהם לא צפויים לרשת. על פי דו"ח שפורסם לאחרונה על ידי מקינזי והחברה, דבר אחד הוא, למרבה הצער, 30 שנה בר מזל על תשואות ההשקעה.

Boomers הרוויחו מן המגמה הזו לטווח ארוך בשוק - אלה שהשקיעו בתקופה זו נהנו רווחים חסרי תקדים במהלך השיא שלהם שנים להרוויח, וכתוצאה מכך כמה עשרות שנים של הון יוצא דופן. ובעוד עלייה מואצת בשוק לא תמיד מחייבת ירידה ארוכה באותה מידה, ההיסטוריה מראה כי עלייה דרמטית - כמו בשנות העשרים הסוערות או באימפריה הרומית - באה בעקבות קריסה דרמטית.

גיר עד למזל: המחזור שנולד בשני העשורים שלאחר מלחמת העולם השנייה היה, מבחינה כספית, במקום הנכון בזמן הנכון. למרבה הצער, זה תור הזהב של ההשקעה שעשו רבים Boomers עשיר יהיה, כלכלנים לחזות, יותר כמו הגילאים החשוכים לפי הזמן Millennials פגע גיל הפרישה. הנה למה. (לפרטים נוספים, ראה: מדוע Millennials מאי לא ניתן לפרוש. )

סערה מושלמת

אחת הסיבות כי זה סוג של מזל מזל מזל סביר לחזור על עצמו כי כלכלנים רואים את זה להיות סערה מושלמת קלאסית של גורמים - ובמקרה זה, בדיוק סוג של סערה אתה רק מקווה שתיתפס למעלה.

בשלושת העשורים האחרונים, הריבית והאינפלציה ירדו באותו זמן, כי מניות הרווחים ואת הרווחים של החברה יש skyrocketed. לדברי הכלכלנים מקינזי, ההשקעות במהלך תקופה זו 30 שנה ביצעו באופן יוצא דופן בהשוואה לממוצע של 100 שנה.

-> <>>

דעיכה קרובה

הדו"ח הגלובלי של מכון מקינזי, "צמצום התשואות: מדוע המשקיעים עשויים להקטין את הציפיות שלהם", קורא למשקיעים לייצב את עצמם לקראת ההתרסקות הבלתי נמנעת. 20 השנים הקרובות לא יספקו סוג של הפלגה חלקה שאליה אנשים רבים התרגלו, מזהירים החוקרים.

הדבר נכון גם לגבי תאגידים בארה"ב ובאירופה. הכוח הדמוקרטיזציה של האינטרנט פירושו שחברות קטנות יותר יכולות לנצל דרכים זולות לפרסם ולמכור את מוצריהן לשוק גלובלי שמחובר בצורה דיגיטלית. ואז יש את הכוח הגובר של השווקים המתעוררים בסין, ברזיל, הודו ומדינות אחרות, כי לצייר על כוח אדם מיומן עלויות נמוכות יותר של הייצור.

ו Millennials וחברות אמריקאיות לא יהיו היחידים להרגיש את הכאב של ירידה חוזר. הדו"ח של מקינזי חוזה כי במהלך העשורים הקרובים, גם קרנות האוניברסיטאות וקרנות הפנסיה יתקשו לעמוד בפני קשיים רציניים.אם ההשקעה חוזרת בהתמדה, תוכניות פרישה המדינה יכול לעמוד בפני כשל סביב $ 3 טריליון דולר, פער זה בערך פי שלושה הגירעון כי קרנות אלה מתמודדים כרגע. (לקריאה בנושא, ראה: 6 גורמים המצביעים על מיתון עולמי בשנת 2016. )

גורמים נוספים

בסופו של דבר, קרנות פרישה והשקעות אינן מציירות תמונה פיננסית שלמה. האם מילניאל יכול לפצות דרך עבודה, חיסכון ואפשרויות חכמות אחרות כדי לחסום את ההשפעה של השקעת השקעות זו קודרת? כלכלנים אומרים כן - ולא. על פי אוניברסיטת ג'ורג'טאון מרכז לחינוך וכוח העבודה, כמעט רבע מילניום הם מובטלים. גם צעירים משכילים, נוטים לנחות משרות בשכר גבוה יותר ופניהם פחות אבטלה, תקועים עם נטל נוסף: החוב בקולג '.

בין בוגרי האוניברסיטאות שקיבלו את הדיפלומות שלהם בשנת 2015, החוב הממוצע הסתכם בכ -35 אלף דולר. אין זה מפתיע אם כן, כי הדור הזה דוחה את אבני הדרך הבוגרות הגדולות, כגון קניית בית, נישואין והולדת ילדים. לאחר שראו את הנשורת הכלכלית של המיתון הגדול, למדו הצעירים הללו, ממקור ראשון, מה יכול לקרות בעקבות החלטות כספיות מסוכנות.

עלויות נסתרות

אם בומרס רבים עשו כמו שודדים במהלך העשורים שקדמו למיתון הגדול, אלה שלא חסכו או השקיעו - או שאיבדו כסף באמצעות מחלה, נכות, גירושין או נסיבות מצערות אחרות - מצאו שהם אפילו גרועים יותר בעקבות המיתון. (לקריאה בנושא, ראה: מיתון ודיכאון: הם לא כל כך רעים.

במקרה זה, זה בדרך כלל הילדים מילני המסייעים להורים מזדקנים בומר שלהם באמצעות קשיים כלכליים. כאשר ההורים מתמודדים עם משברים רפואיים, זה בדרך כלל הילדים שלהם פוני עד לשלם את החשבונות. על פי סקר שנערך ב -2015 TD, אחד מכל חמישה מילניאלים הציף להורה בשנה הקודמת. העלות השנתית הממוצעת בחשבונות רפואיים והוצאות נלוות אחרות? בערך $ 18, 250.

השורה התחתונה

האם כל החדשות האלה קודר אומר כי Millennials נועדו - מבחינה כלכלית - להיות במקום הלא נכון בזמן הלא נכון? לא בהכרח. רוב Millennials לאמץ גישה ריאליסטית כלפי הפרישה שלהם. כמעט שלושה רבעים מהם מצפים לעבוד מעל גיל 65. הדור הזה הוא מתמצא על אימוץ התאמת החברה ותוכניות 401 (k), המציין כי הם לוקחים את עתידם הפיננסי בידיים משלהם פתגמי. כל הסימנים מצביעים על כך שהדור הזה מציב מאבק טוב - גם אם הם צריכים להילחם הרבה יותר מאשר הדור של ההורים שלהם. (לקריאה נוספת, ראה: 5 סימני פרישה שלטים למילניאלים. )