a:

תוכניות Roth 401 (k) מתואמות בדרך כלל על ידי מעסיקים באותו שיעור שהם תואמים לתכניות מסורתיות 401 (k). מעסיקים מסוימים אינם מציעים רוט 401 (k) תוכניות.

Roth 401 (k) הוא חשבון השקעה בחסות המעסיק הדומה לתכנית 401 (k) מסורתית כמעט בכל דרך, פרט לכך שהתרומות לחשבון ממוסות מראש ולא בזמן הנסיגה . ב מסורתי 401 (k), אתה משלם מסים בזמן הכספים הם נסוגו, כלומר אתה משלם מסים הן על ההשקעה הראשונית שלך ואת ההשקעה מחזיר. רוט 401 (k) מונע ממך במס על תשואות ההשקעה שלך בזמן הנסיגה, כל עוד הנסיגה קורה אחרי שאתה 59. 5 שנים.

אם המעסיק תואם לתכנית 401 (k) המסורתית, זה רגיל עבור זה כדי להתאים רוט 401 (k). שלא כמו תרומתו של העובד, עם זאת, תרומתו של המעביד ממוקמת לתוך תוכנית 401 (k) מסורתית, והוא חייב במס עם הנסיגה. מעסיקים רבים מצאו את הדרישות הניהוליות הנוספות של הצעת רוט 401 (k) לעלות על היתרונות לעובדים שלהם ולכן אינם מציעים תוכנית רוט 401 (k). זו הסיבה לתפיסה כי מעסיקים לא יכולים לספק התאמה לרוט 401 (k) תרומות עובד, כאשר בפועל, הם פשוט לא מספקים את האופציה.

חשוב לציין כי תוכנית 401 (k) המסורתית יכול להיות מגולגל לתוכנית Roth (401) k. לאחר כספים מכל מקור נמצאים בתוכנית רוט (401) k, הם לא יכולים להיות מועברים לתוך מסורתיים 401 (k) תוכנית.