אנשים רבים בתעשיית השירותים הפיננסיים הם underpaid ו underwhelmed. במאמר זה אנו מציעים לך כמה טיפים שניתן להשתמש בהם כדי להגדיל את ההכנסה שלך.

1. קח על אחריות יותר תעשיית השירותים הפיננסיים היא תעשייה קשה שבה לפעול ולבנות קריירה. אחרי הכל, השורות שלה הם למעשה סדוק מלא של אנשים אגרסיביים, משכילים. ואכן, slackers לא צריך לחול.

לוקח על חובות נוספות יכול להוביל לעלייה או שכר בסיס או עמלות. ברוקרים, יועצים ועובדים אחרים עשויים להיות מסוגלים להגדיר את עצמם ולהגדיל את ההכנסות שלהם על ידי התנדבות לקחת על עצמו מגוון רחב של תחומי אחריות חדשים. בהתאם לתפקוד העבודה, האחריות יכולה לכלול ריצה או השתתפות במפגשי מכירות, או סיוע לעובדים חדשים במידת מה. זה יכול גם מתכוון לקיחת חשבונות הלקוח כי כרגע שייכים לבית.

חלופה פוטנציאלית נוספת היא לקחת על עצמו חובות ניהוליות או הקשורות ספציפית לפרויקט. לדוגמה, אם הפרט הוא מורשה כראוי, הוא או היא יכולים לנהל מספר ג 'וניור ברוקרים, יועצים או עובדים אחרים בתוך המחלקה.

לכל הפחות, אלה חובות נוספות יכול להפוך את הפרט הרבה יותר אטרקטיבי המשרד, כמו גם לחברות בחוץ מחפש ראש לצוד. ו, לכל הפחות, הם יעזרו להעלות את הפרופיל של הפרט, אשר יכול להיות בעל השפעה גדולה יותר במהלך מבצעים או ביקורות.

2. קבל רשיון חדש כמה חזרות רשומים להשיג סדרה 7 שלהם סדרה 63 רישיונות חישוב כי הם כיסו את כל הבסיסים שהם צריכים כדי להצליח. ועל כמה, זה יכול להיות המקרה. עם זאת, אם נציג רשום רוצה ללמוד ולצמוח כמקצוען ואולי לפתוח סוגים חדשים של חשבונות ו / או לנהל הכנסה גבוהה יותר אנשים, זה עשוי להיות הגיוני או צורך לקבל עוד רישיונות.

אילו סוגים של רישיונות זמינים? יש לא מעט, אבל חלק מהטובים ביותר הם:

• סדרה 3, המאפשרת למחזיק למכור סחורות
• סדרה 24, המאפשרת לאנשים לנהל את פעילות הסניף
• סדרה 4, אשר מאפשר ליחידים לפקח על אנשי מכירות של אופציות

אם אתה מעוניין להגדיל את ההשכלה שלך, עליך לשאול את המפקחים המיידיים שלך ואת מחלקת משאבי אנוש של החברה אם אתה זכאי ואם החברה עשויה לשקול חסות על מטרות החינוך שלך. לעתים קרובות, ברוקר עוסקים רוצה לבנות מבפנים מוכנים לשלם כדי לראות את נציגיהם רשומים לגדול וללמוד על העסק.

3. חקור בחוץ עבודה רשאים רשומים לא יכול להיות מותר על ידי המשרד שלהם יש כל עסק מחוץ לעסק כלשהו בכל נקודת זמן. לכן ברוקר-סוחרי חייב להיות מודע לכל וכל פוטנציאל העסק מחוץ לעסקיהם העובדים שלהם אולי מראש.FINRA היא קפדנית למדי בעניין זה כפי שהוא עלול להוביל ניגודי אינטרסים.

אם החברה שלך היא אחת מאלה שמאפשרים עבודה מחוץ, זה בטח יגיע עם כמה תנאים קפדניים: סביר להניח כי בשום אופן לא יכול להתפרש ניגוד אינטרסים אינו מפר את המשרד או תקנות FINRA. כמו כן, העובדים צריכים להיות בטוח לצחצח על חוק 3030 של FINRA, אשר פרטים מחוץ קשרים עסקיים.

4. הגדל את הרשת שלך בוול סטריט, לפעמים מי אתה יודע הוא חשוב בדיוק כמו מה אתה יודע. לכן, העובדים בחברות ברוקראז 'ובבנקים להשקעות צריכים תמיד לשקול השתתפות בפונקציות הלקוח ולהתערב עם אחרים בתחום כאשר הדבר אפשרי. זוהי דרך מצוינת לגלות על משרות חדשות ופתרונות פוטנציאליים להתקדם בתוך המשרד הנוכחי שלהם.

השורה התחתונה ברוקרים, יועצים ועובדי שירותים פיננסיים-עסקיים אחרים יש פוטנציאל להגדיל את ההכנסות שלהם אם הם מוכנים ללמוד יותר, לעבוד קשה יותר, להשיג רישיונות נוספים (אם הם רשומים) ורשת. כדי לנצל הזדמנות, זה הכרחי כי הפרט לעשות את הצעד הראשון ולדון האפשרויות שלהם עם מחלקת משאבי אנוש של המשרד.