העלייה המשמעותית במניות של 2016 פירושה שנה טובה למנכ"לים ולחבילות השכר שלהם. השכר הממוצע למנכ"לים בחברות המדורגות על ידי U.S או חברות עם הכנסות של למעלה ממיליארד דולר עלה ב -2% בשנת הכספים 2016 ל -19 דולר. 7 מיליון, על פי המחקר האחרון 200 Equilar.

16 מנכ"לים נקבה בדירוג האחרון קיבל חבילת השכר גבוה בממוצע מאשר עמיתיהם הגברים, לעומת זאת השכר החציוני עבורם נפל השנה ואילו החציון עבור כל המנכ"לים עלו 9%, כך התגלה במחקר. השכר החציוני שהוענק לנשים היה 17 דולר. 6 מיליון דולר, לעומת 18 $. 6 מיליון בשנת 2015. השנה רשימת המנכ"לות של נשים גדל אחד. (ראה גם: למעלה מנכ"לים נשים)

העליות בשכר הגבוה ביותר נצפו על ידי Croatti ד רונלד שמת לא מכבר של UniFirst (UNF UNFUnifirst Corp155 00-0 86% נוצר עם Highstock 4. 2. 6.. ), של United Therapeutics (UTHR UTHRUnited Therapeutics Corp122. 30 + 0. 24% נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) מרטין א רוטבלט, וכן של ברודקום (AVGO AVGOBroadcom 372 23. נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) הוק ה 'טאן. אלה הוענקו נמוכים באופן דראמטי כמויות היו הת'ר ברך, שנהג מיילן (MYL MYLMylan NV 36. 67-1. 93% נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) במהלך סערת EpiPen, מארק בניוף, () < FDCFirst נתונים Corp. 84-3 11% נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) פרנק Bisignano. (ראה גם: מדריך פיצוי מנכ"ל ) - "-> המגזר" שירותים "רחב היקף היוו את המספר הגבוה ביותר של מנהלים ברשימה וגם את החציון החציוני הגבוה ביותר בסכום של 20 דולר. 1 מיליון דולר. יש לציין כי ניתוח של הניו יורק טיימס הראה כי מאז כניסתו לתפקיד נפגש הנשיא טראמפ עם 41 מתוך 200 המנכ"לים ברשימה.

אלה הם המנכ"לים הגבוהים ביותר של שנת 2016:

1. Thomas M. Rutledge - תקשורת אמנת (.. CHTR

CHTRCharter תקשורת Inc343 01-1 55%

נוצר עם Highstock 4. 2. 6

)

סך הכל פיצויים: 98 מיליון דולר שכר של רוטלג עלה ב -499% בשנה שעברה, מ -16 דולר. 4 מיליון דולר בשנת 2015. כמעט 78 מיליון דולר מסכום זה התקבלו בצורה של מענקי אופציות. המענק היה חלק מחוזה ההעסקה לחמש שנים שחתם רוטאלד לאחר השלמת רכישת טיים וורנר. אמנת צ'רלס רכשה גם את ברייט האוס נטוורקס בשנה שעברה.

2. לסלי מונבוס - הלמ"ס (CBS

CBSCBS Corp57 61 + 1 14%

נוצר עם Highstock 4. 2. 6

) סך הכל פיצוי: 68 $. 6 מיליון פיצוי של לסלי מונובס עלה ב -22% ב -2016, מ -56 דולר. 4 מיליון דולר ב -2015. הוא קיבל בונוס במזומן בסך 32 מיליון דולר, הגדול מבין כל אחד ברשימה, ו -31 דולר.9 מיליון מניות פרס. בתיק ה- SEC שחשף את הפיצוי שלו, החברה ציינה את מוניבס עם הצלחות דירוגים מובילות ואבטחת שידור מחדש של מפתח, שיוך לתחנות, צרורות רזה ועסקאות זרימה. 3. דייויד או'קונור - מדיסון סקוור גארדן (MSG

MSG מדיסון סקוור גארדן Co225 0% 94%

Created with Highstock 4. 2. 6

) סך הכל פיצוי: 54 $ מיליון > אוקונור קיבל את פרס המניות הגדול ביותר (47 $. 2 מיליון דולר) של כל מנכ"ל ברשימה. הוא מונה למנכ"ל חברת הספורט והבידור ביוני 2015, לאחר שבילה 30 שנה בסוכנות אמנים יצירתיים. 4. פבריציו פרדה - אסתי לאודר (EL ELESTE Lauder Companies Inc 122. 22 + 0 91%

Created with Highstock 4. 2. 6

)

סך הכל פיצוי: $ 47. 7 מיליון פרס מניות של 36 מיליון דולר גרם לפרידה של פיצוי לעלות 196% בשנה שעברה. הפרס, אשר לא לבשיל עד 2023, נועד לשמור על פרדה עם החברה במשך שנים רבות. 5. מארק ג 'פארקר - נייקי (NKE NKENike Inc55 15-1 59%

Created with Highstock 4. 2. 6

)

סך הכל פיצוי: $ 47. 7 מיליון פרקר זכתה בפרס של 33 מיליון דולר בשנה שעברה, והגדילה את שכרו ב -183%. למרבה הצער עבורו ובעלי המניות של נייקי, החברה התאכזבה במשך מספר רבעונים רצופים וצנחה ב -6.1% ב -12 החודשים האחרונים. 6. מארק V. Hurd - אורקל (ORCL ORCLOracle Corp. 49 + 0 18%

נוצר עם Highstock 4. 2. 6

)

סך הכל פיצוי: 41. 1 מיליון שיתוף - מנהל בכיר קיבל פרס מניות של 21,000,000 $ 18,000,000 $ אופציות. שתי הקטגוריות ראו קיצוצים מ 2015. הוא גם קיבל כמעט 200, 000 perks. 7. רוברט א. איגר - דיסני ( < בונוס של 2 מיליון דולר, מה שגרם לפיצוי הכולל שלו לרדת ב -6% מ 2015. ללא קשר, הוא קיבל בונוס יפה של 20 מיליון דולר, בנוסף שלו 2 $. 5 מיליון משכורת, 1 מיליון דולר בהטבות, חלוקת מניות של 8 מיליון דולר ו -8 מיליון דולר באופציות.

8. ספרה א 'כץ - אורקל (ORCL

אורקלורקל קורפוריישן 49 + 0 18%

נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) סך הכל פיצוי: $ 40. 9 מיליון זו השנה השנייה ברציפות, כץ היתה המנכ"לית הגבוהה ביותר. היא קיבלה את אותה כמות שכר, אופציות ומניות פרסים כמו מנכ"ל משותף מארק הרד, אבל ההבדל הכולל לשלם היא בשל קבלת סכום נמוך יותר perks.

9. דייויד מ 'זסלב - דיסקברי תקשורת (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17 33 + 1 35%

Created with Highstock 4. 2. 6 ) סך הכל פיצוי: $ 37. 2 מיליון פיצוי של זסלב עלה ב -15% בשנה שעברה. הוא קיבל פרס מניות של 15 מיליון דולר ואופציות בשווי 11 מיליון דולר. בשנת 2015, החבילה שלו ירד ב 79%.

10. רוברט א. קוטיק - אקטיויז'ן בליזארד (ATVI

ATVIActivision Blizzard Inc 60 96 + 0 15%

Created with Highstock 4. 2. 6 ) סך הכל פיצוי: $ 33.מיליון דולר הגידול של 356% בחבילת השכר של קוטיק נבע בעיקר מענק המניות של 25 מיליון דולר שקיבל בשנה שעברה, וזאת בעקבות חוזה עבודה בן חמש שנים. משכורתו נחתכה ב -26% ב -2017 לאחר שהתלוננו בעלי המניות.