a:

הבשלה היא מונח הקשור בדרך כלל תוכניות פנסיה כי מעסיק מסוימים לספק לעובדיהם. מעביד רשאי לתרום לתכנית על ידי התאמת התרומות של העובד או להפריש סכום המבוסס על אחוז השכר של העובד ואת שנות השירות שלהם, בהתאם לאופן ההגדרה של התוכנית. עובד נחשב "מבוטח" בתכנית פנסיה, לאחר שזכו לקבל את הזכות לקבל הטבות מהתכנית בעת הפרישה. זה מבוסס על תקופת זמן מינימלית של תעסוקה. כאשר עובד בחברה המציעה תוכנית פנסיה, העובד "מבשיל" בתכנית על ידי מילוי התחייבויותיו הכספיות של העובד ודרישות עבודתו כפי שהוגדרו על ידי התכנית.

Vesting יכול גם להתייחס למעביד בתנאי הטבות אחרות, כגון אופציות. מעסיקים רבים מעניקים לעובדים הזדמנות או "אופציה" לרכוש מניות של מניות החברה במועד עתידי במחיר קבוע מראש. כדי לפדות את האופציה על "האופציה" או לרכוש את המניות במחיר הקבוע, על העובד להיות בדרך כלל מועסק על ידי החברה מהמועד בו ניתנת "האופציה" עד למועד המימוש. באותו מועד נחשב העובד לבנק כהגדרתו בתנאי האופציה.

-> <9>>

(לפרטים נוספים על קריאה זו, 401k תוכניות מוסמך: מבוא ו קבל את המרב של אפשרויות אופציות לעובדים .)

זה השאלה נענתה על ידי קייטי אדמס.