עם פנסיה החברה על דעכה, ואת העתיד של ביטוח לאומי נראה מאוימים קצת, זה רעיון טוב לסמוך ככל האפשר על המשאבים שלך. יחד עם

IRAs ו- ROT IRA, אשר עשויים לכלול תרומה ל -401 k, בהנחה שהחברה שלך מציעה זאת, והרוב המכריע (70%) מהחברות הגדולות עושה זאת.

למרבה הצער, רק 45% מהחברות עם פחות מ -100 עובדים היו 401 (k) s של מרס 2015, על פי עבודה של הלשכה לסטטיסטיקה, כפי שדווח על ידי בלומברג באינטרנט. חברות קטנות יותר נרתעות ממה שהן רואות כסיבוכים של הקמת 401 (k), גם מבלי להוסיף את התרומות התואמות שמספר מעסיקים גדולים יעשו (עד אחוז מסוים משכר העובד). עם זאת, על פי המכון למדיניות כלכלית, "401 (k) s הם מקור הכנסה זניח עבור קשישים. "נתונים חדשים מראים כי בשנת 2014, הפצות מ 401 (k) s וחשבונות דומים - כולל חשבונות פרישה בודדים (IRA), אשר לעתים קרובות התגלגל מ 401 (k) s - הגיעו פחות מ 1 $, 000 לשנה לאדם מגיל 65 ומעלה.

-> ->

הפנסיה המסורתית לספק הרבה יותר - מרכז זכויות הפנסיה מעמיד את החציון פנסיה פרטית לטובת גמלאים 65 ומעלה ב 9 $, 227 בשנה (תוכניות המדינה והממשל המקומי בעיקר לעשות יותר) - אבל הם על את דעכה. כפי שהם מוחלפים על ידי IRAs ו 401 (k) s, אנשים יסתמך אפילו יותר על ביטוח לאומי עבור הכנסה לאחר פרישה. (אתה יכול להפיק תועלת קריאה 6 פרישה חיסכון טיפים 45- עד 54-olds .)

מה עושה 401 (k) s כל כך חשוב

למעשה, כמה עובדים לשמור משהו מחוץ תוכניות בחסות המעסיק. רק 8% מכלל משלמי המסים זכאים להפריש כסף ב- IRA או ROT IRA עשה זאת בשנת 2010, על פי מס הכנסה. 401 (k) נחשב כתוכנית בחסות המעסיק כי אתה יכול לקבוע מראש כמה כסף אתה רוצה לתרום. זה לא משהו שאתה צריך לעשות ביוזמתך, וזה מאוד קשה אחרי אתה מקבל את המשכורת שלך.

אם, לעומת זאת, אתה רוצה להוסיף את חשבון 401 (k) שלך ואתה

[PLS. תיקון: IT גיל 50 או ישן יותר ] מעל גיל 50 (כאשר מס הכנסה חושב שאתה יכול להיות השראה סוף סוף להתחיל לתכנן פרישה - ברור, אדם חכם מאוד מתחיל מוקדם יותר) יש הפרשה עבור כך התקשרו קופצים: $ 6, 000 מעבר לתרומה המקסימלית הרגילה עבור 2015 של $ 18, 000. אז אם, ב 50, יש לך עוד 6,000 $ בשווי של הכנסה לשים את 401 (k) (מעבר למקסימום של $ 18 , 000), אתה יכול לעשות זאת. באמצעות אפשרות לתפוס את

בהחלט, אם אתה יכול לעשות את זה תרומה נוספת, אתה צריך לעשות זאת, אם כי כל מי שיש לו $ 24, 000 לשים בצד חיסכון בגיל 50 ומעלה, מתוך הכנסות קיפאון האמריקאים מקבלים - לאחר תשלום עבור ביטוח לאומי, Medicare, U.ס ומסים המדינה מסים - עשוי להיות חבר של עשירים שנקרא "אחוז אחד", אשר כנראה אין מה לדאוג.

עם זאת, זה הגיוני לנצל את כל הפסקה הדוד סם נותן לנו. במיוחד אם המעסיק שלך תואם לפחות חלק התרומות שלך 401 (k), אתה יכול להיות מומלץ לשים את הכסף כמה שאתה יכול לתוך כספים אלה. אתה תוכל לקצור את rewards מאוחר יותר, וכמובן אתה תהפוך חלק rarified קבוצה של אנשים שהצליחו לעשות משהו מתוך 401 (k) s או למעשה לשים כל הכסף הצידה עבור פרישה.

ה- IRS קובע כמה מלכוד מותר מדי שנה על בסיס מדדי עלות שונים. תרומת התרומה הבסיסית יכולה להשתנות בכל שנה, גם עבור אלה, כמו גם IRAs. הערה: 401 (k) s, אגב, הם לא

נדרש כדי לאפשר לתפוס קופצים, אבל רובם עושים. על פי אתר האינטרנט של US News ו- World Report, תרומת המעסיק השכיחה ביותר היא 50 סנט לדולר שעובד תורם, עד 6% משכר העובד. אבל כמה חברות ללכת רחוק יותר. מקדונלד'ס למשל, מעמידה שלושה דולרים על כל אחד שהעובד נותן, אבל רק עד 1% משכרו (יש סידורים אחרים כשעובד של מקדונלד'ס מעמיד יותר). אז זה ברור חשוב לבדוק את הפרטים האלה עם החברה שלך או אולי את החברה שבה אתה מראיין. במיוחד אם אתה חושב שאתה באמת לשים את הכסף לתוך 401 (k), וזה דבר חכם.

השורה התחתונה

אל תזניח את היתרונות האפשריים של הגדלת תרומות 401 (k) שלך אחרי שאתה מקבל להיות 50, במיוחד אם החברה שלך תואמת כספים. בסיפור המתוקן הזה של הצב המתרוצץ על הארנבת, נדמה כאילו הצב הניח פתאום את מהירות הארנבת על קו הסיום.