הודו נמצאת במגמת עלייה במספר דרכים. ב -40 השנים הבאות, אוכלוסיית העולם תגדל בכ -2 מיליארד בני אדם, ורוב האנשים האלה ייצאו ממדינות כמו הודו. הודו הופכת לשוק הגבול הפופולרי להשקיע מכמה סיבות. שינוי הדמוגרפיה מצביע על שינויים שיניעו צמיחה כלכלית נוספת. קיימת גם סביבה שלטונית המעודדת צמיחה כלכלית חיובית, וכן אפיקים להשקעות בטוחות.

-> ->

דמוגרפיה

כאשר כלכלנים אנליסטים פיננסיים מדברים על דמוגרפיה במונחים של צמיחה כלכלית חיובית, המוקד הוא בגילאים 15 עד 60, כי זה מהווה את רוב כוח העבודה. הרבה צמיחה דמוגרפית חיובית בשווקים הגבול הוא סוגר זה גיל, וזה עושה סיבות משכנעות משקיעים לשים את כספם בשווקים אלה.

היחס בהודו של גיל העבודה לעומת גיל שאינו עובד יגדל לעזור להניע את הצמיחה. צפוי כי הודו תוסיף 2% לצמיחת התמ"ג בשנה בעתיד הנראה לעין. הסיבה לכך קשורה ישירות לעלייה בגיל הדמוגרפי. יותר כוח עבודה צעיר שווה יותר כסף כדי להיעשות.

מקביל מעניין לצייר בין הודו לסין היא העלייה המוקדמת של סין במאה ה -20. שתי המדינות הללו היו בעמדות דומות בשנות השמונים, ממש לפני שינוי דרסטי בדמוגרפיה של סין. למדיניות של ילד אחד היתה השפעה אדירה על כוח העבודה ושינתה את סין לתחנת הכוח הכלכלית בה היא נמצאת ב -2016. במהלך שנות ה -2000, שיעור הצמיחה המדהים נראה בסין שהתחיל להאט. הודו היא מוכנה ללכת בעקבותיה יש רגע להבריק, נותן למשקיעים הזדמנות בארץ.

הזדמנויות השקעה

העברת נתונים דמוגרפיים להוביל ניידות חברתית או יותר אנשים נכנסים למעמד הבינוני. מעמד בינוני משגשג הוא ברומטר של איך הכלכלה עושה ברמה מאקרו ולאן הוא הולך. העשור הבא שייך להודו. שווקים אחרים הגבול הם האטה או פשוט לא רואה את אותו סוג של יציבות כמו הודו. יהיה זמן שבו הודו לא תהיה מסווגת יותר כגבול אלא מדינה מבוססת בה להשקיע.

נכון לתחילת שנת 2016, הודו נהנית מהמחיר הנמוך של מצרכי האנרגיה ושיאה של עשורים של צמיחה המובילה את המדינה למאה ה -21. זה גם עוזר כי ראש הממשלה Narendra מודי יש גישה הרבה יותר פתוחה על מצב העסקים, מה שמקל על חברות סטארט-אפ ועסקים אחרים לפרוח.

כמה דוגמאות של צעדים שהממשלה נוקטת לטפח סביבה טובה יותר כוללים להיפטר הגשת רישומים בתחילת עסק להיפטר חוקי רישוי מיותרים.היו כמה דוגמאות של פקידי ההודי פגישה אישית עם עסקים הזנק ויש לי דיאלוג על איך ללכת על שינוי תהליכים מסוימים כדי לעזור להקל על סביבת עבודה טובה יותר. הרבה זה מאפשר למשקיעים זרים להיכנס בקומת הקרקע של כמה אלה startups ולקצור את היתרונות.

הודו יש היסטורית היה מתמודד עם כמה בעיות לפיתוח עסקים. לפני שראש הממשלה מודי החל לעבוד על שינויי חקיקה, אנשים התקשו בשל התערבות ממשלתית גלויה.

הודו מתמודדת עם תשתית מתפוררת. אבל במקום לראות את זה כמו היבט שלילי, זה צריך להיות הסתכל דרך עדשה אחרת. תשתית הדורשת עבודה בשילוב עם גידול דמוגרפי צעיר היא שילוב מושלם. יהיו עובדים כדי לתקן ולהתקדם במדינה, מתן צמיחה כלכלית הזדמנות השקעה.

נכון לפברואר 2016, המדינה הנוכחית של הודו מזכירה את ההיסטוריה של סין. סין הייתה פעם תרבות אגררית בעיקר לפני שאוכלוסייתה בגיל המעבר העבירה אנשים רבים לעבודה במפעלים. זה דומה למצב של הודו, שם רוב האוכלוסייה חי ועובד בחוות עם עבודות חקלאיות. הודו תהיה מול משמרת אותו עובד על החוות לעבוד במרכזים העירוניים ההולכים וגדלים.