כסף לא יכול לקנות אושר פרישה

Peter Singer: The why and how of effective altruism (נוֹבֶמבֶּר 2024)

Peter Singer: The why and how of effective altruism (נוֹבֶמבֶּר 2024)
כסף לא יכול לקנות אושר פרישה
Anonim

התעשייה הפיננסית הוציאה מיליארדי דולרים לחינוך הציבור על כל ההיבטים הפיננסיים של פרישה. יש סמינרים. יש ספרים. יש חוברות. ישנם אתרי אינטרנט. ישנם שיעורים, וכמובן, ישנם infomercials בכל מקום. כמעט כל זווית וגומחה נחקרת. בסופו של דבר, פרישה באמריקה באה להיות מתואר כמו גם גן עדן או גיהנום, עם השמים הקרובים לאלה המתכננים מראש (או פשוט לקנות את המוצרים והשירותים להיות המפורסם) ואת הגיהנום מחכה למי לא.

מה שהמערכת הפיננסית נכשלה בו היא ההשלכות הרגשיות של הפרישה - תהליך ההתאמה הפסיכולוגית הבלתי נמנע שיש לעשות. גם אלה המתכננים קדימה מבחינה כלכלית יכולים להיתקל בחיכוך בין בני זוג וברגשות של ריקנות שלא ציפו להם. במאמר זה, נבחן כמה משוכות רגשיות אלה ונתן לך אסטרטגיות להתמודדות עם המעבר.

מותג חדש אתה

פרישה באמריקה היום שונה מאוד ממה שהיה בעבר. הדורות שחיו לפני הופעתה של הרפואה המודרנית יכלו בדרך כלל לצפות לחיות כ -10 שנים לאחר שהם הפסיקו לעבוד. המטרה העיקרית עבור רבים היתה פשוט לשמור על בריאותם ואת סדר העניינים שלהם לפני המוות. אבל העלייה הדרמטית באריכות ימים פתחה גבול חדש של חיים עבור גמלאים מודרניים, שעשויים להיות בעלי חיים של 10 עד 20 שנות חיים בריאים ופעילים במהלך הפרישה. (כדי ללמוד עוד, לבדוק את
Boomers: Twisting פרישה Mindset .)

עלייה זו תוחלת החיים לפעמים יכול להוות אתגרים עבור גמלאים. בשלב זה, מים לא נודעים חייבים להיות מנווטים, כמו זהות חדשה, לאחר פרישה חייב להיווצר ושגרה יומית חדשה הוקמה. אנשים רבים מבססים את זהותם סביב עבודתם העצמית. הם רואים את עצמם שף, מורה או מנכ"ל, למשל. השאלה המרכזית של "מי אני?" חייב להיות readedressed כמו זהותו של האדם מעברים מלהיות מקצועי להיות גמלאי.

אלו שהיו קריירה מוצלחת מאוד לעתים קרובות למצוא את זה קשה במיוחד. לדוגמה, המנכ"ל לשעבר אשר משמש קבלת החלטות ברמה גבוהה, חשוב עשוי למצוא את זה קשה לקבל עולם שבו החלטות שלו או שלה נחקרו. אנשי מקצוע לשעבר מתרגלים לרמה מסוימת של כבוד הטמון כי לעתים קרובות מתאדה פרישה.

גורמים פסיכולוגיים אחרים יש לטפל גם כן. אלה כוללים מטרות מקצועיות כי לעולם לא ניתן להשיג וכישלונות מקצועיים כי לא ניתן לתקן. סוף הקריירה המקצועית וההזדמנות לתחרות תחביבים ופעילויות פנאי יכולים ליצור פרדוקס רגשי. האפשרות של פרישה סרק יכול להיות מרענן עבור כמה אבל פאניקה גורם עבור אחרים.

ביחד שוב - לטוב או גרוע יותר

בעיות נישואים לא פתורות יכולים גם לקחת זוגות בדימוס בהפתעה. במהלך שנות העבודה, מקובל אצל זוגות נשואים לפתח הסכם שבשתיקה, שבו הצרכים הרגשיים כפופים לאלה של הילדים, כאשר אחד ההורים - או שניהם - מתמקד בעבודה. תפקידים משפחתיים לעתים קרובות להיות בעדיפות, דוחף את כל השאר לצד. אבל פרישה לעתים קרובות מביא את הסוף של הסדרים אלה ומכניס את כולם על רמה רגשית משחק. טינה מדוכאת לאורך זמן על צרכים רגשיים שלא סופקו בעבר יכולה להתמלא במהירות על פני השטח.
בעוד זוגות רבים מצפים לבלות יותר זמן יחד במהלך הפרישה, כמה להתמודד עם כמה זמן הוא יותר מדי. במהלך שנות העבודה, משפחות רבות יש מפרנס אחד העיקרי, בעוד בן הזוג השני או עובד פחות שעות או נשאר בבית. בן זוג שנשאר בבית ופגש את הצרכים הלא-פיננסיים של המשפחה, סביר להניח שישקול את הבית כדי להיות התחום שלו או שלה ולהציג את בן הזוג החדש בדימוס כמו "פולש". לבלות יותר זמן עם בן זוג יכול גם להביא הרגלים אישיים מעצבנים לחזית. לפיכך, יש למצוא איזון חדש בין הזמן האישי לבין היחד. (כדי ללמוד על ההטבות הפיננסיות של חיי הנישואין, לבדוק את

היתרונות של בעל בן זוג .) קביעת מי שולט על כספים הוא אתגר נוסף כי זוגות בדימוס רבים פנים. במהלך שנות העבודה, מטלה זו מתבצעת לעתים קרובות על ידי אדם אחד בלבד. אם הסדר זה משתנה לאחר הפרישה, זה יכול להוביל לתחושות של מרירות וטינה אם לא מטופלים בעדינות.

אסטרטגיות התמודדות

ישנם מספר דברים גמלאים יכולים לעשות כדי להקל על אורח חייהם פרישה. פשוט להבין את השלבים אתה בפנים הוא צעד מפתח. עדיף להתכונן לתחושות מעורבות ולחזות כמה מהנושאים שהוסברו לעיל. תקשורת כנה עם בן / בת הזוג שלך היא חיונית, כפי שהוא נותן לו או מרחב פיזי ורגשי נאותה. הישארות פעילות נפשית ופיזית וחגיגה של שלב החיים החדש שלך הוא גם חשוב. אבל אלה אמצעים בסיסיים לא יכול להיות מספיק עבור גמלאים רבים; עבור חלק, המעבר בין העסקה לבין פרישה הוא גדול מדי לקלוט מיד. פתרון מצוין עבור גמלאים אלה הוא למצוא עבודה במשרה חלקית או להתנדב עבודה כדי לסייע בתהליך המעבר. אולי זה הזמן למצוא עבודה הקשורים תחביב או עניין אחר. לדוגמה, תולעי ספרים יכלו למצוא עבודה במשרה חלקית בספרייה המקומית, בעוד חובב הרכבת מודל יכול לעבוד בחנות תחביב. (עבור קריאה בנושא, ראה

למתוח פרישה החיסכון שלך על ידי עבודה לתוך 70s שלך ) שיווק אשליה

הרבה חומר שיווקי המיוצר על ידי ספקי השירותים הפיננסיים עבור הפורשים מתאר עולם פנטזיה, אחד ללא גירושין, אלמנות או אלמנים, דיכאון, בדידות או מחלה. לעתים קרובות יש רמז כי כל הדברים האלה ניתן להימנע פשוט על ידי קבלת הבחירות הפיננסיות הנכונות.חברות אלו עשו הרבה כדי לטשטש את ההבחנה בין ביצוע הסדרי פרישה לבין התהליך בפועל של להיות גמלאי. המפתח הוא לזכור כי אין פרישה, לא משנה כמה כלכלית מתוכננת היטב, יהיה כאב חינם. תכנון פיננסי מוצק הוא חשוב, אבל לא לקנות את הפנטזיה כי חברות פיננסיות רבות למכור. (אם עזבת את התכנון הפיננסי שלך עד הרגע האחרון, התחל עם תכנון פרישה הדרכה .) סיכום

פרישה יכול להביא שאלות רבות על המטרה של האדם ואת הערך העצמי שיש להם לא תשובות מוכנות. עם זאת, מקום טוב להתחיל עם דיון פתוח וישר עם בן / בת הזוג או השותף שלך על אורח החיים שלך פרישה וגישה. זה יעזור להבטיח כי אין חיכוך בין שני אנשים אשר סביר להניח להשקיע את רוב הזמן יחד במהלך הפרישה, ואת הסיכוי לספק את רוב התמיכה הרגשית הנדרשת. לקריאה הקשורה, בדוק את

חיים לאחר פרישה ו- בדיקת פרישה מוקדמת .