a:

ישנם שני צרכים עיקריים עבור הפחתות במסגרת תוכנית הפנסיה של החברה. מקרים ראשונים עשויים לכלול חברה הקובעת האם ליישם הטבות פנסיה שוטפות או חדשות למפרע לעובדים שביצעו שירותים לפני ביצוע החוזר הנוכחי של תוכנית הפנסיה. הסוג השני של ההפחתה חל על דחיית רווחים או הפסדים שוטפים בחשבון הפנסיה, הנובעים מניסיון שונה מהנחות או משינויים בהנחות אקטואריות.

- 9 ->

הפחתת עלות שירות מוקדמת

כאשר ספק שירותי פנסיה מחליט ליישם או לשנות את התוכנית, העובדים המכוסים כמעט תמיד מקבלים זיכוי עבור כל עבודת הכשרה שבוצעה לפני השינוי. ההיקף שבו העבודה הקודמת מכוסה משתנה מתוכנית לתוכנית. כאשר מיושם בדרך זו, על ספק התכנון לכסות את העלות באופן רטרואקטיבי עבור כל עובד באופן הוגן ושווה במהלך שנות השירות שנותרו.

למרות שמילה "הפחתה" כמעט מוחלת תמיד על תשלומי ההלוואה (כגון לוח זמנים להפחתת משכנתא ביתית), מושג ההפחתה פירושו רק החלקה של נתונים פיננסיים על פני תקופת זמן. בהתייחס לעלויות שירות קודמות, הפחתה מייצגת טכניקה חשבונאית המשמשת להפיץ עלויות לאורך זמן העלולות לסכן את תזרים המזומנים או את הדוחות הכספיים השוטפים.

-> ->

הפחתת רווחים והפסדים אקטואריים

הטיפול החשבונאי בתוכניות פנסיה מחייב את הספקים להעריך את התשואה הצפויה על נכסי התוכנית. בכל פעם שיש פערים - ולעתים קרובות - בין התשואות בפועל לבין התשואות הצפויות, על ספק התוכן לדווח על כך כעל רווח או הפסד.

יש יותר מדרך אחת להעריך תשואות צפויות. אם חברה משתנה משימוש בשיטת הערכה אחת לאחרת, יש להכיר את השינויים בעלות הטבה תקופתית נטו ויש ליישמם באופן עקבי משנה לשנה בכל סוגי הנכסים. רואי החשבון מפחיתים את הרווחים וההפסדים על מנת להבטיח יישום עקבי.