a:

סכנה מוסרית מתרחשת כאשר צד פועל אחרת, בידיעה כי הוא מוגן מפני כל סוג של סיכון. זו בעיה שכיחה כשמדובר בשכירים. במקרה זה, המעסיק מבקש מהעובד לחתום על חוזה, אשר למעסיקו יהיה הסיכון. דוגמה נפוצה היא עובד המכירות אשר שילם משכורת שטוחה ללא קשר למכירות. חברות הביטוח הן דוגמה נוספת, כי לעתים קרובות הם מספקים תשלומים כאשר תאונת דרכים מתרחשת, כלומר חברות הביטוח נובעים הסיכון לנזק עקב נהיגה פזיזה.

->

סיכונים מוסריים להתעורר בכל פעם שני הצדדים לחתום על חוזה, והוא יכול ליצור בעיות בין המעסיק לבין שכירים עובדים ממספר סיבות, הנפוץ ביותר להיות חוסר תום לב. סיכון מוסרי יכול ליצור סיכון גדול בשל האפשרות של החוזה המכיל מידע מטעה לגבי נכסים, אשראי או התחייבויות.

החדשות הטובות הן שיש דרכים להפחית את הסיכון הכרוך בסיכון המוסרי של שכירים. בעת יישום גורמים אלה חשוב להכיר בהטבות לשני הצדדים. לדוגמה, אם חברה שכרה איש מכירות, אולי במקום לשים אותו על משכורת שטוחה, יש לפצות את העובד באמצעות תשלום בסיס ועמלה. בדרך זו, המעסיק אינו הצד היחיד היוצר את הסיכון. אם איש המכירות צריך לפגוש חלק מהצרכים הפיננסיים שלו או באמצעות עמלה, הוא או היא לא רק יהיו מוטיבציה להרוויח כסף, אלא כדי למכור את המוצר של החברה, אשר בתורו פירושו רווח עבור החברה. זהו מצב win-win.

-> -