תוכן עניינים:
- תלונה OSHA
- אם מעסיק פדרלי מתגמל נגד שורק, חוק תביעות שווא מאפשר לשרוקן להגיש תביעה בגין תביעה, דבר המאפשר לו להשיב נזקים בגין תגמול ועו"ד בגין הונאת דיווח המתרחשים בממשלה הפדרלית.
אמנם אסור בהחלט על פי חוק התעסוקה, תגמול המעסיק נגד שולל על חשיפת עוולות המעסיק הוא נפוץ מאוד. נקמה כוללת הפסקת עבודה, הטרדה, איומים, שלילת הטבות וקידומי מכירות והורדה.
כאשר נקמה מתרחשת, לשרוקית יש כמה אפשרויות. אם לארגון המעסיק יש מחלקה העוסקת בפעולות תגמול, הוא יכול להגיש תלונה באמצעות דרכים פנימיות. אם התלונה הפנימית לא הצליחה, או שאין שירות כזה בחברה, ניתן לחשוף תלונה באמצעות מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSHA), סוכנות של משרד העבודה של ארה"ב. אם המעסיק הפדרלי מתגמל, יש לחשוף את האפשרות להגיש תביעה לפי חוק תביעות שווא כדי להחזיר את כל הנזקים.
-> ->תלונה OSHA
שורק יכול להגיש תלונה OSHA בתוך מספר מסוים של ימים של נקמה לכאורה. ההתיישנות משתנה לפי החוק החל לפיו מפיץ שורק את תלונתו. התלונה ניתן להגיש באינטרנט, באמצעות פקס או בדואר, OSHA מתחיל בחקירה כדי להוכיח תגמול וליצור קשר בין פעילות מוגן על ידי חוקי whistleblower. אם OSHA בהצלחה מוכיח תגמול המעסיק לבין whistleblower לא להתיישב, הסוכנות יכולה להוציא צו החזרה הדורשת המעסיקים לנקוט פעולה מתקנת.
תביעה קואי טאםאם מעסיק פדרלי מתגמל נגד שורק, חוק תביעות שווא מאפשר לשרוקן להגיש תביעה בגין תביעה, דבר המאפשר לו להשיב נזקים בגין תגמול ועו"ד בגין הונאת דיווח המתרחשים בממשלה הפדרלית.
אתה צריך לעשות את תשלום העשרה עבור המכונית הראשונה שלהם?
בני נוער צריכים ללמוד אחריות כספית, אבל הם גם עדיין זקוקים לעזרה כשמדובר ברכישת המכונית הראשונה שלהם.
אני מתקשה לקבל המעסיק לשעבר שלי להפיץ את האיזון שלי 401 (K) תוכנית ל rollover. אתה יכול לספר לי את הסיבות מדוע המעסיק עלול לעכב הפצות ואם יש סוכנות ממשלתית אני יכול ליצור קשר כדי לעודד את ההפצה?
אם עובד מכוסה על ידי SIMPLE עוזב את המעסיק שלו בתוך שנתיים תקופה ו המעסיק החדש שלו אין פשוט, מה קורה לתוכנית? האם העובד יכול לגלגל אותו ללא קנס או לשמור אותו בחברה הישנה עד ששנתיים יפוג
אם עובד מכוסה על ידי SIMPLE עוזב את המעסיק שלו בתוך שנתיים, ומעסיקו החדש לא יש פשוט, מה קורה לתוכנית?