מי נושא את סיכון ההשקעה בתכנית פנסיה תלוי בסוג התוכנית הפנסיונית המועסקת. יש שני נוסחאות תועלת אשר יחשבו את ההטבות הפנסיוניות שתקבל על ידי חבר התכנית, במקרה של תוכנית פנסיה מוגדרת, חבר התוכנית (כלומר, העובד) נושא את כל סיכון ההשקעה. נוסחה לחישוב כמה העובד לפי סוג זה של תוכנית יקבל הוא פשוט, כפי שהוא רק מחשבת את הסכום כי חבר התוכנית ואת המעסיק של חבר יתרום לתוכנית הפנסיה.כמות המזומנים בקרן כאשר התוכנית חבר פורש הוא מה שהאדם יקבל כפנסיה אין ערובה לכך שחבר התכנית יקבל משהו מתכנית זו של תרומה מוגדרת, שכן הקרן עלולה לאבד את כל ערכה בשוקי המניות.
<- - ->
סוג אחר של תוכנית הפנסיה הוא calle ד תכנית פנסיה מוגדרת. בסוג זה של התכנית, סכומי התרומה נקבעים לפי מידת רצונו של חבר התכנית, או שהוא זכאי לקבל עם הפרישה וכמה זמן יש לעובד עד לפרישה. כאשר נתונים אלה ידועים, נקבעות התרומות הנדרשות להשגת הסוף. בסוג זה של תוכנית הפנסיה, ההטבות מובטחות על ידי המעסיק ולכן על החברה לשאת גם בסיכון ההשקעה. אסטרטגיה זו השקעה נקרא אסטרטגיית השקעה מונעת אחריות, והוא מאפיין מרכזי של כל תוכנית הטבה מוגדרת הפנסיה.-> -
לידיעתך על ההחזר על ההשקעה: מדריך לחישוב התשואה על ההשקעה
ההחזר על ההשקעה הוא פשוט משוואה שיכולה לתת לך יתרון כאשר מכוונן תיק שלך - הנה איך להשתמש בו.
מדריך למתחילים להשקעה בתכניות מניות של החברה
ישנם יתרונות מסוימים להשקיע במלאי המעסיק שלך, אבל יש כמה חסרונות פוטנציאליים להיות מודעים.
כיצד ה- JIT (בדיוק בזמן) משפיע על ההחזר על ההשקעה (החזר על ההשקעה)?
למד על אסטרטגיית הייצור "בדיוק בזמן" וכיצד מערכת זו על פי דרישה משפיעה על התשואה על ההשקעה על ידי הקטנת הנכסים וההוצאות.