לפני המהפכה התעשייתית, הרעיון של פרישה כפי שאנו רואים אותו היום לא היה קיים באמת, למעט אולי בקרב העשירים. אבל הציוויליזציה המודרנית הביאה עימה את האפשרות להיות מסוגלת לבלות את שנותיו האחרונות בנוחות יחסית מבלי לעבוד עד שלא יהיה עוד אפשרי מבחינה פיזית. בעידן שלאחר מלחמת העולם השנייה באמריקה ראו חברות רבות המספקות פנסיה נאה לעובדיהן, אשר חיזקו אותן בנוחות לאורך שנות קיומן.

-> ->

אבל כמה גורמים בשנים האחרונות יש בשילוב כדי להפוך את סוג הפרישה שהאמריקאים חלמו מאז אז בלתי אפשרי עבור רבים. תוחלת החיים ההולכת וגוברת של שני המינים באדיבות הרפואה המודרנית שילבה עם היעלמותם של פנסיונים ארגוניים וחוסר הוודאות סביב הביטוח הלאומי כדי לאלץ "גמלאים" רבים להמשיך לעבוד בתפקיד מסוים לאחר שיסיימו את הקריירה העיקרית שלהם. (לפרטים נוספים, ראה: גיל הפרישה החדש ).

- <->

המציאות

המכון לחקר הטבות לעובדים ערך מחקר צרכני ב -2013, אשר העריך את החיסכון הפנסיוני ואת הנכונות הפיננסית לפרישה אשר כיסה בסיס דמוגרפי רחב. הממצאים שלהם היו עגומים. מהמחקר עולה כי יותר משליש מקדם הפנסיונרים ברבעון הנמוך ביותר של סולם ההכנסה ייגמר כסף בתוך שנה אחת לאחר פרישתו. כמעט פעמיים כי רבים בקטגוריה זו תהיה בעיה זו לאחר 10 שנים כ -10% מאלו השני סוגר את ההכנסה הנמוכה ביותר יהיה שם גם כן. למעשה, רק כמחצית מכלל העובדים משתתפים 401 (k) או סוג אחר של תוכנית פרישה, ואחוז גדול של אלה אינם תורמים מספיק כדי לממן כל סוג של פרישה נוחה. (לקבלת מידע נוסף, ראה: כיצד להשיג לקוחות כדי לשמור יותר ).

למרבה הצער, האפשרות ההגיונית עבור רבים מאלה העומדים בפני דילמה זו (ויועציהם הפיננסיים אם הם בר מזל מספיק כדי להתגייס אחד) היא להמשיך לעבוד באיזו יכולת מעבר לגיל שבו הם תכננו במקור לפרוש. עובדים אשר בוחרים לנשוך את הכדור וללכת בדרך זו בדרך כלל יש שתי אפשרויות זמינות להם. הם יכולים להמשיך לעבוד חלקית או במשרה מלאה בעבודה הנוכחית שלהם או שהם יכולים לעבוד חלק או במשרה מלאה בעבודה אחרת או בקריירה. הבחירה הנכונה תהיה תלויה במספר גורמים, כולל שביעות רצון בעבודה הנוכחית, הרצון לעשות משהו אחר, בריאות גופנית וסיבולת. (לפרטים נוספים, ראה:

השפעת המשך עבודה פרישה ). החוכמה של להישאר שם

אם אתה עושה כסף טוב בעבודה שאתה בעבודה עכשיו צפויים להחליף את הרווחים הנוכחיים שלך במקום אחר, אז הפתרון הטוב ביותר שלך הוא להישאר שם עוד כמה שנים לקבל את עצמך על בסיס פיננסי חזק יותר.זה יכול להיות חכם במיוחד אם המעסיק שלך מציע תרומה תואמת בתוכנית הפרישה שלך ואם הרווחים הנוספים יאפשר לך לשלם את ההוצאות הגדולות כגון המשכנתא שלך. (לפרטים נוספים, ראה:

היתרונות של תשלום מחוץ למשכנתא שלך ). כפי מעליב כמו אפשרות זו יכולה להיות עבור רבים, עובד יותר יכול לספק כמה יתרונות פיננסיים גדולים מעל ומעבר אפשרי רק תוספת לחיסכון פרישה. להישאר במעסיק הנוכחי שלך עוד חמש שנים תקצר באופן משמעותי את פרק הזמן שבו תצטרך לשלם עבור שירותי הבריאות מהכיס שלך יכול להגדיל באופן משמעותי את הטבות הביטוח הלאומי שלך. מי לקחת הטבות מאוחר ולקבל את התשלום המקסימלי האפשרי יכול לקבל כמעט פי שניים כמו אלה אשר בוחרים לצייר הטבות בגיל 62. (לפרטים נוספים, ראה:

טיפים על עיכוב הטבות ביטוח לאומי ). נסה משהו אחר

אם לשלם ו / או הטבות בעבודה הנוכחית שלך הם לא מספיק כדי לשמור אותך שם, אז אולי הגיע הזמן לחקור אפשרויות קריירה אחרים. ייתכן שלא תצטרכו לעבוד במשרה מלאה במשך 10 שנים נוספות, אבל זה יכול להיות זמן טוב להיות מעורבים בסיבה שתמיד האמנת בהם, כגון התנדבות או הצטרפות לקהילה ממוקדת-קהילה.

האינטרנט גם עשה את זה קל יותר מאשר אי פעם להתחיל את העסק שלך, כפי שאתה יכול עכשיו לשלב ולרשום את החברה שלך באינטרנט ואפילו פטנטים הקובץ. אפילו עבודה במשרה חלקית הקשורים תחביב כי יש לך תמיד רצה להתמכר יכול להיות תוספת גדולה תזרים המזומנים החודשי שלך. אם תמיד היית מעוניין בוטניקה אבל מעולם לא היה לי הזדמנות לגלות הרבה על זה, ואז לשקול לעבוד כקופאית בחנות פרחים מקומית או לטפל בגנים בפארק המקומי. עשרים שעות בשבוע ב 10 $ לשעה מגיע תוספת של $ 10, 000 לשנה, אשר שווה נסיגה שנתית של 4% מתוך 250 $, 000 תיק השקעות. (לפרטים נוספים, ראה:

פרישה חיסכון: כמה זה מספיק? ). מספר משרות הייעוץ והזדמנויות עבודה לגיטימיות מהבית ממשיך גם הוא לגדול. כמה חברות עכשיו מציעים חלק או במשרה מלאה תפקידים שמגיעים עם חבילת הטבות מלא שבו אנשים יכולים להיכנס לעבודה מהמחשבים הביתי שלהם לשים במשמרת מלאה מבלי לצאת מהפיג 'מה שלהם. (למידע נוסף, ראה:

5 משרות צומחות עבור גמלאים ). השורה התחתונה

למרות הרעיון של עבודה במהלך הפרישה כנראה לא נשמע מושך מאוד, זה עשוי להיות האפשרות הטובה ביותר שלך במקרים רבים. אבל עובדים יוזמים המתכננים קדימה יכולים להפוך את המכשול הזה הזדמנות לשנות את סביבתם, ללמוד מיומנויות חדשות, להשיג מטרות שהם דחו במהלך הקריירות שלהם להעשיר את חייהם ואת חייהם של אחרים. לקבלת מידע נוסף על אם אתה צריך לעבוד במהלך פרישה ומה אתה יכול לעשות, להתייעץ עם יועץ פיננסי או יועץ קריירה. (לפרטים נוספים, ראה:

עבודה פרישה בעת איסוף ביטוח לאומי? )