יועצים: האם לקוחות מנסים על פרישה עבור גודל

The Ex-Urbanites / Speaking of Cinderella: If the Shoe Fits / Jacob's Hands (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)

The Ex-Urbanites / Speaking of Cinderella: If the Shoe Fits / Jacob's Hands (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)
יועצים: האם לקוחות מנסים על פרישה עבור גודל

תוכן עניינים:

Anonim

רבים של הלקוחות הפיננסיים שלך מייעץ להשקיע עשרות שנים socking משם חלק הרווחים שלהם בחשבון פרישה הפרט (IRA) של המעסיק בחסות פרישה חשבונות חיסכון על מנת להכין את עצמם כלכלית שנים שאינם עובדים שלהם. אבל כאשר הזמן הוא סוף סוף בשלה להם להחליט אם לעזוב את כוח העבודה לתמיד, רבים מהם פתאום מבינים כי, ללא קשר לגודל של ביצים קן הפרישה שלהם, הם לא ממש מוכן לעבור אל החלק הסופי של חייהם. במקרים מסוימים, זה יכול להיות חכם לך לייעץ להם "לנסות" פרישה קצת לפני לקפוץ פנימה עם שתי הרגליים.

-> ->

פורש בשלבים

כמה גמלאים הם פשוט לא מוכן מבחינה פסיכולוגית להפסיק לעבוד לגמרי. חלופה טובה עבור אותם עשוי להיות עבודה אחרת במשך זמן כי הוא פחות אינטנסיבי עשוי לדרוש פחות שעות. אחרי שהם מתרגלים לזה, אז בסופו של דבר הם יוכלו להסתגל לחיים לא מעובדים. עם זאת, ייתכן שיהיה כמה לקוחות מונע מאוד אשר פרישה אמיתית במובן המסורתי הוא לא אפשרות. (לפרטים נוספים, ראה: כיצד יועצים יכולים לנהל פרישה מתפתחת .)

-> ->

מוכנות פיננסית

לקוחות אשר מוכנים מבחינה כלכלית לפרוש בדרך כלל להרגיש רמה גבוהה הרבה יותר של שביעות רצון רגשית מאשר אלה שמאחורי תוכניות החיסכון שלהם. אלה עם חופש פיננסי גדול יהיה כנראה יש זמן קל יותר להתאמה לפרישה, כפי שהם יכולים להתמקד יותר לעשות את מה שהם רוצים עם הזמן שלהם ולא לדאוג איך לגמור את החודש. אלה שיש להם סוג מסוים של הגנה על הוצאות טיפול ארוך טווח גם ליהנות יותר שקט נפשי בידיעה כי האחריות הפוטנציאלית שלהם לאירוע סביר זה מוגבל. אבל גם אלה שאינם בני מזל זה יכול לעתים קרובות תקע רבים של פערים עם עבודה במשרה חלקית או עבודה בבית, כי יכול להציע הטבות ואת ההזדמנות לעכב ציור ביטוח לאומי או הטבות פרישה אחרים במשך כמה שנים נוספות. (לקריאה בנושא ראה: The Lowdown על עבודה במהלך פרישה .)

גורם יחסי> כמובן, הכסף הוא לא הדבר היחיד שהלקוחות שלך צריכים להתמודד עם אחרי שהם פורשים. מקרים רבים של סכסוכים בנישואין וחוסר נימוסים נובעים לעתים קרובות משני בני הזוג פתאום להיות ביחד כל הזמן אחרי אחד או שניהם להפסיק לעבוד. זוגות של לקוחות שבהם שני בני הזוג יש אישים חזקים עשויים להיות בסיכון מיוחד עבור זה, ואתה יכול להיות חכם להציע כי הם צריכים לנקוט צעדים מתאימים כדי להבטיח קבוצה חדשה של גבולות בריאים נשמרת כאשר הם ביחד. זה יכול להיות בעיה קריטית במיוחד אם בן הזוג אינו על הלוח עם אחרים פורש עדיין, כמו בעיה זו יכולה בקלות ליצור חיכוך מתמיד, במיוחד אם הכסף הוא חזק.(לקבלת מידע נוסף, ראה:

החסרונות של מקבל גירושין אחרי 50 .) נושאים רגשיים

לאחר שהם מפסיקים לעבוד, לקוחות מסוימים עשויים למצוא את הזמן להבין כי בן הזוג שלהם הוא לא היריב הגדול ביותר שלהם. בגלל הפרישה היא השלב הסופי של החיים, הפעם לעתים קרובות מביא על תקופה של השתקפות כמו גמלאים באים להתמודד עם העובדה כי כל מטרות הקריירה או החיים שלא מילא בשלב זה לא יהיה, וכן מטען רגשי אחר שלא נפתר עשוי צריך לטפל גם כן. הנוף הפסיכולוגי של פרישה יכול להיות שטח קשה עבור כמה לחצות, כדי להיות מוכנים להציע אוזן קשבת או להמליץ ​​על יועץ למי המאבק באזור זה. (לפרטים נוספים, ראה:

כאשר הפרישה היא סביב פינת .) השורה התחתונה

תכנון פרישה בעולם של היום כרוך הרבה יותר מאשר רק כסף. למרות הכספים לעשות כמובן תפקיד מרכזי בשביעות רצון הפרישה, הם בהחלט לא הגורם היחיד שיש להתחשב עם כדי הלקוחות שלך בהצלחה לעבור למצב nonworking. (לפרטים נוספים, ראה:

פרי פרישה: המעבר לחיים חדשים .)