תוכן עניינים:
"צווארון כחול" ו"צווארון לבן "הם שני מונחים בשפה האנגלית המעלים תמונות שונות מאוד. עובד הצווארון הכחול נתפס כעובד הצווארון הלבן. עובד הצווארון הלבן עשוי לעבוד מאחורי שולחן עבודה בתעשיית השירות, בעוד עובד הצווארון הכחול מתלכלך בידיו בעבודת כפיים או עובד בחטיבת ייצור. אולי לעובד הצווארון הלבן יש השכלה טובה יותר מעובדת הצווארון הכחול. המאפיינים המבדילים בין שני סוגי העובדים נמשכים, אך אין הגדרה במילון שיכולה להציע שפה תמציתית יותר לגבי מה שהביטויים מסמלים מלבד להציע, בצורה לא מדויקת, את ההבדלים בכיתה.
זה עשוי לרדת לשימוש רמזים הקשר. יש עוד דרך להגדיר את שני המשפטים האלה, כי עובד הצווארון הלבן לא רק עושה יותר כסף מאשר עובד הצווארון הכחול, אבל הוא ממלא מעמד חברתי שונה. עם זאת, כדי להציע את עובד הצווארון הלבן קיים בכיתה חברתית אחרת של עובד הצווארון הכחול עדיין לא מספק שאלות על ההבדלים הכמותיים של ההכנסה השנתית, מספר שנות לימוד על-תיכונית כל אחד יש או את הכישורים כל עובד.
-> ->עובדי צווארון לבן לא להזיע
ההבדלים בין הקולר הלבן לצווארון הכחול יש הרבה יותר לומר על האופן שבו דוברי אנגלית תופסים את תעשיית השירותים בהשוואה לתעשייה וחקלאות. התנועה של שוק התעסוקה של האומה כלפי תעשיית השירותים וממשרות העבודה החקלאית מסמלת צמיחה, קידום ופיתוח. אם התשתית של מדינה מפותחת כל כך כדי להציע לעובדיה משרות בטוחות במשרות פקידותיות או ניהוליות הדורשות תשומת לב מנטלית במקום עבודות פיסיות פיזיות של מאמץ גופני, הרי שהאומה הפכה להיות מוסמכת להסיר את נטל הפיזיון מדרישות ההשתכרות שכר.
הערך של זמן של עובד
השימוש הבסיסי ביותר שלו, לומר כי אדם אחד עובד עבודה הצווארון הלבן ועוד עובד עבודה צווארון כחול נושאת את המשמעות של גודל השכר. עובד הצווארון הכחול לא יוכל להרוויח משכורת כלל, הוא עשוי לעבוד תמורת שכר לשעה, או שהוא עשוי לקבל תשלום עבור כל פריט שיופק או ירכב. עובד הצווארון הכחול עשוי לחייב את ההגנה על איגוד לשמור על ביטחון שעות העבודה בעתיד. כמו כן, עלול להיות חוסר ביטחון ביציבות תפקידו של עובד הצווארון הכחול, בין אם הוא תלוי בהסכם חוזי עם צד שלישי או זמני. לעומת זאת, עובד הצווארון הלבן, לעומת זאת, יכול היה לקבל את עבודתו באמצעות תהליך גיוס מחמיר יותר, ולכן קשה יותר לירות.אם הוא לא מרוויח משכורת, ההכנסה עשויה להיות מותנית בשמירה על בסיס לקוחות, כפי שקורה עם עורכי דין פרטיים ורופאים. העמדה של עובד הצווארון הלבן עשויה להיות יציבה מאחר ועבודת הצווארון הלבן נושאת מיומנויות ספציפיות. אם ההתייחסות לעבודת צווארון כחול אינה מצביעה על עבודה חקלאית, היא עשויה לרמוז על משימה פיזית אחרת, כגון בנייה. הסביבה עשויה להיות בחוץ או דורשים אינטראקציה עם מכונות כבדות או בעלי חיים. עובד הצווארון הכחול עשוי להיות מיומן או לא מקצועי. אם מיומנים, הכישורים שלו אולי הושגו בבית הספר למסחר ולא באמצעות תוכנית לתואר ראשון במכללה או באוניברסיטה.
הבסיס ההיסטורי לשני המונחים לא השתנה באופן קיצוני ממקורותיהם. עובדים הצווארון הכחול יכול לברוח עם לכלוך על החולצות שלהם לעבוד בחוץ או יכולת פיזית כלשהי בגלל צבע של המדים. עובד הצבע הכחול אולי לבש ג'ינס או סרבל. הסופר האמריקאי אפטון סינקלייר אחראי באופן חלקי להבנה המודרנית של המונח צווארון לבן, תוך שימוש בביטוי בשילוב עם עבודה מינהלית.
3 היתרונות של מבט על כיתות נכס מעבר לתיק שלך
גלה שלושה יתרונות עיקריים למשקיעים שניתן להשיג על ידי גיוון תיק ההשקעות שלהם עם סוגי נכסים שונים.
ההבדל בין השקעות חברתיות ואפקטיביות (GOOGL, KLD)
ESG? SRI? כיצד ניתן להבין את ההישג החברתי-אחראי ולהשפיע.
מהי המטריצה של שונות / שונות או שיטה פרמטרית ב- Value at Risk (VaR)?
למד על הערך בסיכון וכיצד לחשב את הערך בסיכון של תיק השקעות תוך שימוש בשיטה של שונות-שונות, או פרמטרית.