אמון בלתי נמנעת שימשו במשך עשרות שנים כדי להפחית את אחוזות החייבות של המעניקים שלהם וגם למלא פונקציות אחרות. אבל השימוש בהם הביא לאובדן השליטה על הנכסים שהוכנסו בהם, וזה יכול ליצור בעיות במהלך ההתנחלות הנדל"ן במקרים מסוימים. אך בשנים האחרונות נוספו מספר שיפורים והוראות נוספות, והם כיום מכשירים רב-תכליתיים הרבה יותר מבעבר. משלם המסים עשירים אשר מחפשים לצמצם אחוזותיהם חייבים במס כעת יוכלו להשתמש אלה נאמנויות כדי להשיג מטרות שהיו בעבר מחוץ להישג ידם.

- <->

איך הם עובדים

כפי שהשם מרמז, אמון בלתי הפיך שונה מן הדודים נשלפים שלהם חוסר היכולת שלהם להיות שונה לאחר שהם נוצרו. בעוד תנאי אמון נשלף תמיד יכול להיות שונה כל עוד לפחות אחד המענקים הוא עדיין חי, את ההוראות שנכתבות לתוך אמון בלתי חוזרת לא ניתן לשנות ברגע אמון הוקם. זה יכול להיות חסרון פוטנציאלי עבור אלה המעוניינים להשתמש בהם, כפי שהם לא תמיד יכול לחזות במדויק את הנסיבות העתידיות שעלולות להתרחש כאשר האמון נמצא בשימוש או לנכסיה מפוזרים. אבל כמה חידושים חדשים בעיצוב אמון מסייעים להקל על החסרון הזה. בעוד שלנאמנויות מסורתיות בלתי חוזרות בדרך כלל יש רק קבוצה אחת או קטנה של נאמנים שניהלה את כל הפרטים האדמיניסטרטיביים של האמון ושל הקורפוס שלו, האמון הבלתי הפיך של היום יחלק את המשימות האלה בקרב קבוצה הרבה יותר גדולה של אנשים. זה מאפשר חלוקה יעילה יותר של עבודה רמה גבוהה יותר של מומחיות וניהול. רשימה של עמדות אפשריות הנאמנים המודרנית ניתן להציב כוללת את הדברים הבאים: (לפרטים נוספים, ראה: HNW תכנון ן: איך יועצים יכולים לשרת נישה זו .)

• כללי נאמן - אדם זה לוקח על משימות ניהוליות מסורתיות הקשורות לניהול אמון כגון שמירה על הרשומה והגשת החזר מס עבור האמון בכל שנה. לאחר נאמן כללי עונה על אחד הקריטריונים העיקריים של כמה מדינות שיש להם חוקי אמון נוחים.
• השקעות נאמן - אדם זה מפקח על ניהול של כל ההשקעות ממוקמות בתוך הנאמנות. עם זאת, אדם זה לא יכול להיות אחד למעשה הצבת עסקאות או פעיל בניהול נכסי אמון. נאמנויות שיש להן נאמנות מסוג זה ידועות בשם נאמנויות ייעודיות. לא כל המדינות מאפשרות לסוג זה של נאמן.
• ועדת הפצה - זהו אחד או קבוצה של fiduciaries המפקחים על כל הפצות כי הם עשויים מן האמון. עמדה זו מוחזקת לרוב על ידי מוסד שאינו תלוי באמון ובמעניק, שכן הכוח שהוא מחזיק בו הוא רגיש למס.
• Trust Protector - תפקיד זה הוא גם נאמן בטבע נותן לנאמן את הכוח לפטר או להחליף את הנאמנים האחרים באמון. זה מונע שימוש לרעה או התעללות של כוח על ידי נאמנים אחרים ומגן על המעניק והמוטבים. המגן יכול גם לשנות את החוקים השולטים באמון, כמו גם את המיקום של אמון. הכותרות והסמכויות המדויקות המגיעות עם עמדה זו יכולות להשתנות במידה ניכרת מאמון למשנהו.

אמון מודרני בלתי חוזרת גם לעתים קרובות יש כמה עמדות שאינן נאמנות כי ניתן למלא, בהתאם הרצונות והצרכים של המעניק. תפקידים אלה כוללים: (לפרטים נוספים, ראה: תכנון נדל"ן טיפים יועצים פיננסיים .)

מנהל הלוואה - האדם בתפקיד זה מונה יש את הסמכות לבצע הלוואות המעניק של האמון. הוראה זו בסופו של דבר מסייעת לאמון להיות מסווגת כמעניק אמון מעביר את כל ההכנסות דרך המעניק לצורכי מס.

Substitutor - לאדם זה יש את היכולת להחליף נכסים בעלי ערך שווה לתוך האמון וממנו. זה יכול לאפשר את האמון להעביר נכסים מוערך מאוד בתמורה במזומן על מנת לשמר צעד למעלה בבסיס ובכך להפחית מס רווחי הון.

בורר צדקה - לאדם זה יש את הסמכות לתת שם לישות צדקה כנהנה נוספת עבור האמון.

מוטבים נוספים - זה נותן לאדם המיועד את הכוח להוסיף מוטב שאינו צדקה. זה נעשה לעתים קרובות, כך המעניק יכול להיות שם כמו מוטב נוסף אם הוא או היא אי פעם יש צורך לגשת נכסי אמון שוב לאחר אמון הוקם מכל סיבה שהיא. (לקבלת מידע נוסף, ראה: למה יועצים צריך לסדר עד עורכי דין ן .)

השורה התחתונה

אמון של היום ללא הגבלה לבוא עם הוראות רבות שלא היו נפוצים למצוא גרסאות ישנות של מכשירים אלה. תוספות אלו מאפשרות גמישות רבה יותר בניהול הנאמנות ובהפצת הנכסים. הוראות כגון decanting, המאפשר אמון להעביר לתוך אמון חדש יותר, כי יש הוראות מודרניות או יתרון יכול להבטיח כי נכסי אמון ינוהל ביעילות עכשיו ובעתיד. תכונות אחרות המאפשרות לאמון לשנות את מצב הדיור שלו יכולות לספק חיסכון נוסף במס או הטבות אחרות. (לקבלת מידע נוסף, ראה: מה ערך גבוה ללקוחות ערך וצורך .)