לכולנו יש רעיונות שונים לגבי מה שאנחנו רוצים עבור פרישה. חלקם רוצים לפרוש מוקדם, בעוד אחרים מתכננים פרישה מסורתית יותר. ללא קשר לסוג הפרישה, זה דורש תוכנית להגיע לשם. פרישה תכנון מכניס את המטרות והחלומות לפעולה. ישנן אפשרויות רבות פרישה חשבון גדול שממנו לבחור. ישנם חשבונות פרישה בודדים (IRA), 401 (k) תוכניות וכן הלאה, כל אחד עם וריאציות שונות. על פני השטח, זה לא היה משנה איזה תוכנית פרישה אתה בוחר. זה לא המקרה. כדי למקסם את תכנון הפרישה שלך, עליך לבחור את אפשרות החשבון המתאימה ביותר לצרכים שלך.

-> ->

שמור מסים בחשבון

מסים הם חלק חשוב של תכנון פרישה. בדיוק כפי שאתה צריך לגוון את ההשקעות שלך, אתה רוצה להיות מגוונים כראוי מנקודת מבט מיסוי. במקרים מסוימים, אתה מקבל את הטבות המס בשנת המס הנוכחית שלך, אם כי יהיה במס על משיכת הכספים פרישה. במקרים אחרים, אתה מקבל את הטבת המס על הנסיגה ולא בשנה הנוכחית. כאשר ספק אם לבחור, לדבר עם מקצוען המס כדי לקבוע מה הכי טוב בשבילך. עם זאת, מסים לשחק תפקיד משמעותי איזה סוג של 401 (k) תוכנית תבחר עבור העסק שלך. (לקבלת מידע נוסף, ראה: איזו תוכנית פרישה היא הטובה ביותר? )

מסורתי 401 (k)

המסורתי 401 (k) הוא הנפוץ ביותר 401 (k) הציע את רוב העובדים. מסורתית 401 (k), בדומה עצמי מכוונת IRA מסורתית, מאפשר לך בתור עובד לתרום מראש מסים כל תקופת תשלום. שירות מס ההכנסה (IRS) מאפשר לך לתרום סכום מקסימלי של $ 18,000 לשנה, החל ב -2015, ותרומה נוספת של $ 6,000 אם אתה בן 50 ומעלה. הסכום שאתה שם משם הוא תמיד הכסף שלך יכול להיות מגולגל לתוך תוכניות אחרות. הסכום המעסיק התאמות עשוי להיות שלך גם אם זה תלוי בלוח הזמנים הבשלה שלהם.

Roth 401 (k)

Roth 401 (k), בדיוק כמו עמית רוט IRA עצמית מכוונת, מאפשר לך כעובד לבצע תרומות לאחר מס. זה מאפשר לך לקחת את הטבת המס בעת פרישה. רוט 401 (k) הוצג בשנת 2006 כדרך לתת לעובדים אפשרויות נוספות לחיסכון פרישה. חברות רבות יותר מציעים רוט 401 (k) תוכניות, במיוחד חברות גדולות. בעוד גבולות התרומה הם כמו המסורתית 401 (k), יש דיון לגבי מה הכי טוב. הקפד לעשות את שיעורי הבית שלך לפני בחירה בין השניים. (לפרטים נוספים, ראה: מבוא לרוט 401 (k) .)

סולו 401 (k)

סולו 401 (k), הידוע גם כאינדיבידואל 401 k), היא תוכנית המיועדת לבעלי עסקים קטנים. התוכנית מיועדת לעסקים ללא עובדים או עסק המנוהלים על ידי שני בני זוג.כמו המסורתיים 401 (k), המשתתפים יכולים לתרום $ 18, 000 לשנה, החל בשנת 2015. אחד ההבדל העיקרי למס הכנסה מאפשר היא לתרום 25% פיצוי המוגדר על ידי התוכנית הספציפית שלך. זה יוצר הזדמנות עבור בעלי עסקים קטנים פוטנציאל לשים בצד כמות משמעותית של כסף עבור פרישה. בעוד הם מתגעגעים על התאמה 401 (k), הם יכולים לשים משם יותר בתוכנית זו. (לפרטים נוספים, ראה: בעלי עסקים: כללים עבור תוכניות פרישה מוסמכות

פשוט 401 (k)

פשוט 401 (k), כמו סולו 401 (k), מתוכנן עבור עסקים קטנים. עם זאת, פשוט 401 (k) מיועד לחברות עם 100 עובדים או פחות אשר עשה לפחות 5,000 $ פיצוי במהלך השנה הקודמת. לפיכך, תוכנית זו מיועדת לחברות קטנות עם עובדים. חשוב לציין, עם זאת, כי המשרד לא יכול להציע כל סוג אחר של תוכנית פרישה אם הם בוחרים להציע פשוט 401 (k). מס הכנסה מאפשר לעובדים לתרום $ 12, 500 בשנה, נכון לשנת 2015, ל 401 פשוט (k). אלה בני 50 ומעלה עשויים לתרום עוד 3 $, 000 בשנה. (לקבלת מידע נוסף, ראה: אפשרויות תוכנית פרישה עבור בעלי עסקים קטנים .)

השורה התחתונה

יש הרבה דברים לשקול בעת בחירת תוכנית 401 (k). אם אתה בעל עסק קטן, אתה צריך הפרויקט מראש כדי לקבוע אם אתה אי פעם יש עובדים. עבור הפרט, אתה צריך לקבוע כיצד המסים לשחק לתוך ההחלטה שלך. קח את הזמן בבחירת תוכנית 401 (k), כך שתוכל המיקום הטוב ביותר עצמך לפרישה. (לקבלת מידע נוסף, ראה: חשבון הפרישה הטוב ביותר עבורך .)